PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
Confira abaixo alguns dos temas que geralmente são apresentados pelos nossos facilitadores nos retiros de formação:
LIDERANÇA NA IGREJA
– O que é liderança, afinal de contas?;
– As três dimensões da liderança;
– Espiritualidade: a base do bom líder;
– O velho e o novo jeito de liderar na igreja;
– Praticando a liderança servidora;
– Os papéis de líder, administrador e mentor.
– As três dimensões da liderança;
– Espiritualidade: a base do bom líder;
– O velho e o novo jeito de liderar na igreja;
– Praticando a liderança servidora;
– Os papéis de líder, administrador e mentor.
LIDERANÇA PASTORAL
– A organização paroquial;
– Liderança no contexto atual das paróquias;
– O protagonismo dos leigos na Igreja;
– O modelo de liderança de Jesus;
– O espírito missionário na vida do líder cristão;
– Virtudes no exercício da liderança paroquial.
– Liderança no contexto atual das paróquias;
– O protagonismo dos leigos na Igreja;
– O modelo de liderança de Jesus;
– O espírito missionário na vida do líder cristão;
– Virtudes no exercício da liderança paroquial.
GESTÃO DE PESSOAS NA IGREJA
– Líder religioso: pastor ou boiadeiro?
– A importância de confiar e ser confiável;
– Convivendo com os liderados no dia a dia;
– Como dar e receber feedback;
– Como administrar conflitos;
– Lidando com as panelinhas.
– A importância de confiar e ser confiável;
– Convivendo com os liderados no dia a dia;
– Como dar e receber feedback;
– Como administrar conflitos;
– Lidando com as panelinhas.
GESTÃO ADMINISTRATIVA ECLESIAL
– Como elaborar o Plano de Ação do grupo pastoral;
– O que fazer para tirar as ideias do papel;
– Como envolver as pessoas no trabalho a ser feito;
– O passo a passo da delegação;
– Como conduzir reuniões produtivas;
– Evitando erros comuns dos líderes pastorais.
– O que fazer para tirar as ideias do papel;
– Como envolver as pessoas no trabalho a ser feito;
– O passo a passo da delegação;
– Como conduzir reuniões produtivas;
– Evitando erros comuns dos líderes pastorais.
FORMAÇÃO DE SUCESSORES
– A importância de capacitar novos líderes;
– O processo de formação de sucessores;
– As tentações de quem desenvolve pessoas;
– Como substituir líderes que cumpriram seu papel;
– A “passagem de bastão” para o novo coordenador;
– Boas práticas para líderes de primeira viagem.
– O processo de formação de sucessores;
– As tentações de quem desenvolve pessoas;
– Como substituir líderes que cumpriram seu papel;
– A “passagem de bastão” para o novo coordenador;
– Boas práticas para líderes de primeira viagem.
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